新基建中高端人才就业:工业互联网平均企业月薪最高,人工智能位居其次

财见2020年5月22日,猎聘大数据研究院推出《2020新基建中高端人才市场就业吸引力报告》,重点刻画新基建领域的中高端人才画像,多维度分析新基建领域的工作机会及薪资状况。

新基建总体领域的中高端人才分布最多的年龄段是25-30岁,占比为36.24%。30岁以下的中高端人才占比为41.76%,这部分人对应的正是90后群体,这表明年轻人在这个领域占据主要地位。此外,中年人才也具有举足轻重的作用,猎聘大数据显示,新基建领域30-35岁的中高端人才以微小的差距次于25-30岁的人才,占比为34.76%。35-40岁的中高端人才占比位列第三,为17.21%。

从新基建中高端人才的城市分布来看,排名前20的城市以一线城市、部分新一线城市及较为发达的二线城市为主。其中北京、深圳、上海位居前三,占比分别为20.49%、13.13%、12.95%,属于第一梯队。杭州、广州、成都、南京、重庆、西安、武汉七个城市属于第二梯队,占比区间为2.09%-6.03%。其他10个城市为第三梯队,各市占比均低于2%。值得注意的是,杭州作为非一线城市,新基建中高端人才占比超过广州,比后者高出1.76个百分点。杭州近年来以成为国内数字经济第一城为目标,在互联网、数字经济和信息产业方面发展迅速,实力不容小觑。

在疫情期间,社会经济下行压力较大的情况下,新基建总体领域的在线职位呈现出较快的逆势增长态势。2020年1-4月,新基建总体领域在线职位比2019年同期增长了35.86%。从五大细分领域来看,各领域在线职位增长情况多少不一,5G、工业互联网、大数据中心、人工智能的增长均超过39%,高出了新基建整体在线职位增长水平。相比之下,新能源汽车充电桩领域在线职位增幅相对较低,为9.90%。在这几个领域中,5G领域增速最快,2020年1-4月的在线职位同比增长为73.17%,工业互联网领域也不甘示弱,同比增长为65.04%。

2020年1-4月,新基建整体的平均企业月薪为1.63万元。工业互联网、人工智能、大数据中心、5G、新能源汽车充电桩领域的平均企业月薪分别为1.81万元、1.68万元、1.59万元、1.51万元、1.31万元。其中,工业互联网和人工智能领域的平均企业月薪最高,两者均高于新基建整体的平均企业月薪,比后者分别高出0.18万元、0.05万元。

本文地址:http://www.jstoo.com/kj/33280.html
免责声明:本文来网络及自媒体,不代表及时兔的观点和立场,若有侵权联系必删。

畅所欲言

相关推荐